Turizmde personel sorunu
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam

Turizmde personel sorunu

Kızılağaç Turizm Yatırımcıları Derneği (KITUYAD)üyesi otellerin genel müdürleri ve yöneticileri bir araya gelerek yeni sezon hakkında fikir alışverişinde bulundu. Turizmciler, fiyat politikasının değişmesi gerektiğini ve otellerde personel sorunu yaşandığını belirtti.

24 Mayıs 2018 - 15:28 - Güncelleme: 25 Mayıs 2018 - 18:49

 KITUYAD Başkanı Osman Ergin, toplantıda yaptığı değerlendirmede, Türk turizminin son 3 yılda kaybettiklerinin bir çırpıda kazanmasının mümkün olmadığını belirterek, “Müşteri gelsin diye birden indirdiğimiz fiyatları da birden çıkarabilmenin imkanı yok. Bunun ancak zamana yayılarak telafi edileceğine inanıyorum ve bu zorluklar içerisinde herkese hayırlı sezonlar diliyorum” dedi. 

Toplantıya katılan Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı ve Starlight Hotel Genel Koordinatörü Hakan Duran, hedef pazarlarda yapılan araştırmalardan elde edilen verilerin ve rezervasyonlarda yaşanan artışın turizmde son üç yılda yaşanılan sıkıntıların geride kaldığını gösterdiğini belirtti. Rusya ve Almanya pazarında yaşanılan artışla bir ivme yakalandığını aktaran Duran, “İzlediğimiz politikalar sonucu İngiltere’de de vitrinine oturmuş bulunmaktayız. Bu sene afaki bir durum olmadığı müddetçe sezonu çok iyi geçireceğimizin sinyallerini şimdiden almaktayız. Bölgeyi kış operasyonları ile de hareketlendirmenin gerekliliğine inanıyorum” dedi. Son 3 yılda yaşanılan sıkıntılar nedeniyle konaklama tesislerinin anlamsızca fiyat politikası uyguladığını belirten Hakan Duran, “Bizim tesislerimiz ve hizmet kalitemiz zaten dünya standartlarının üzerinde. Şu anda bizim tek yanlışımız izlediğimiz fiyat politikası. Bölgede fiyat politikasının en kısa sürede normalleşmesini diliyorum” dedi.

Toplantıya ev sahipliği yapan Selge Beach Hotel Genel Müdürü Halil Kaftan, ultra her şey dahil alkolsüz aile oteli konseptiyle bölgede tek olduklarını kaydederek, “Sezon Ramazanın ayının girmesi ile normal seyrine döndü. Seçimlerin etkisi ile rezervasyonlarımızda düşüş olmasa da gözle görülür bir yavaşlama söz konusu olduğunu söyleyebilirim. Buna rağmen geçen senelerden hem fiyat ve hem de doluluk konusunda daha iyi olacağız” dedi.

Turan Prince Hotel Genel Müdürü Zekai Aydın ise sezonun tüm yoğunluğu ile başladığı gibi devam ettiğini belirterek, “Bölgemiz yeniden Rusya’nın gözdesi durumunda. Yabancı müşterinin artan talebi nedeni ile bir otelimiz hariç seçim bölgemizi çok fazla etkilemiyor. Olağanüstü bir durum olmadığı sürece geçmişteki günlerimize bu sezon döneceğimizi ümit ediyorum” diye konuştu.

Euphoria Genel Müdürü Hacı Ömer Özkul’da artan talepler nedeni ile bu yıl geçmiş üç yılın kötü izlerini silineceğini ümit ettiğini aktararak, “Fakat; rezervasyonlar tüm hızı ile devam ederken ve her şey güzel olacak derken, otellerde yaşanan personel sıkıntısı canımızı sıkıyor. Otellerde çalışacak personel bulamıyoruz” dedi.

Club Ali Bey Genel Müdürü Fuat Kerem Kutbay’da, sport aktiviteleri nedeniyle yaz kış açık olduklarını belirterek, “Personele kış sezonunda da istihdam sağlamamızdan dolayı  personel sıkıntımız diğer tesislerden daha az oluyor. Ancak bölgede personel sorunu ciddi anlamda sıkıntı yaratıyor” dedi.

Haber: Mithat Abakan

Bu haber 57136 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 43 Yorum
  • Gülüş ada
    4 ay önce
    Çok yazık gençlerimiz ne hayellerle ünüversite okuyor ve bes para etmez isi bilmez kisileri yönetici yapiyorlar sanki elamanları işinden soğutmak ici işe almışlar ve parayıda onlar alıyo .hamal gibide çalıştırıp kendilerini birşey sana kişilere elaman teslim ediliyor bu gençler mecbur olmasalar çogu bu şartlarda şalışmaz
  • Cavit
    4 ay önce
    Ne kadar maas o kadar is islerine gelirse.
  • Ali ozturk
    4 ay önce
    Isi birakan insana tazminat vermemek icin elinizden gelen adiligi yapiyorsunuz.bu adam su kadar yil beni memnun etti demiyorsunuz.kahvaltidan yemekten kistikca kisiyorsunuz.adaletsizce davrandiginiz cok oluyor.ben teknik servisim her gun agrasif suratli bir adamla sabah baslangic yapiyoruz.calisan calissin calismayan siktursin gitsin diye bagrinan bir mudur.bu ne ego sen kimsin diyemiyor insan.cunku mudur gicik gider.cocuklarinin riski var borcun var.tazminatin var.gidemiyor insan.zam veriyorlar 1900 maas.gecen yil 1600 du .daha almadik zamli maasi nasip olursa 20-25 inde.gununde de degil.biz yillarca ugrasip meslek sahibi oluyoruz bu mu hakkimiz.biri ne yapsa digeride aynin yapiyor.her otel ayni.beter olun.isci hakkini vermeyen zikkim yesin.daha cok yevmiyeci tutacak kirgiz calistiracaksuniz.bizde verdiginiz maasa gore calisacagiz .bi lira fazla degil.bize adam olun diyenlerin adam olma zamani gelmistir.
  • Özgür
    4 ay önce
    Personele hem düzgün maaş verme işe alırken onca vaadler et ama hicbirini yerine getirme sezon bitmeden eleman eksiltin, ohh ne güzel ya... beter olun !!.....
  • Muhammet
    4 ay önce
    Oteller pesonel bulamıyormuş vaybe müdür ve patron yalakaları yetmiyormuşmu 4 ay çalıştır sonra koy kapının önüne üstüne askeri ücret yabancı dil mecburi eee sen işçini memnun etki sende memnun ol önce çalıştırdığın işçinin hakkını verin çalmadan herkes birilerine yaranmak için kendi departmanlarındaki çalışanların emekçinin hakkını çalsın bunları gördükleri halde hiç bir yönetici sesini çıkarmasın çünkü sistem belli üstler çalmaya altdakiler ezilmeye hor görülmeye devam koskoca türkiye cumhuriyetinde ADALET BAKANLIĞI var ama nafile maalesef diyorum adalet yok adalet sadece güçlünün yanında garibanın emekcinin işcinin yanında değil erkek 65 yaşında emekli olacak eee turizimciler sen 4 ay iş verdiğin birinin emekli olma şansını baştan çalıyorsun emeklilikse açkarna kendini darı ambarında görmekten ibaret birde bir özenti var çıkaracağınız elamanın çıkış nedeni hep aynı performans yetersizliği 4 ayda adamın adını zor ezberlersin eyyy iş veren senin işverme performans aynı değilmi
  • Emre baysal
    4 ay önce
    Alanyada ayni durumdaa bu kafayla patronlarr ve mudirr beylerr daha cok cekeceklerr
  • eski barcı
    4 ay önce
    Müşterri kalitesine göre personel.kalite =personel devletimiz hangi ülke ile iş birliği yapıyor sa işçi de oradan geliyor.tabiki maaşları da dolar.TL.değil.prim yapıyor.
  • Eskiturizmci
    4 ay önce
    Personel kaybederse patron da kaybeder, bu formülü yazsın kafasına ilgilileri...Hani öngörü manifestonuz var ya, bu konuda sınıfta kaldınız azizim...bugünkü durumu çook öncelerden öngörmeliydiniz..başaramadınız... Hizmet edenlerden hizmet alan sizler, siz kimlere hizmet ettiniz? kandırılanlardan mısınız siz de? Sektörü de batırdınız, doydunuz mu? Hala açsınızdır eminim..
  • Serdar taşçıoğlu
    4 ay önce
    1996 üniversite eğitimi ile başladığım turizm hayatımı sonlandırıyorum.bu kararı almamdaki ana etken sektörde istikrar olmaması. İşi bilmeyen patron ve yöneticilerin olması. İnsan kaynağının sektörde değersiz olması.yönetim kadrosuna alakasız şahsiyetlerin getirilmesi. Ve sistemin tıkanması....Osmanlı\'nın 17.yy gibi sanki. ..
  • Mahmut delioglu
    4 ay önce
    iki yıl önce kardeşim de çalıştı iki sezon askerlik nedeniyle tazminat ve maaşın bir kısmını alamadı ve maaşlar çok fazla az hattından fazla ben 16 yıldır ordaydim çok severek çalışıyordum ismi de seviyordum ve benim ikinci memleketim olan antalya buraktım çünkü maaş az ve bu maaşla antalya genelinde elaman bulmak fazlasıyla zor olur ve kışın elamanlar işsiz bırakıyorsunuz iş verseniz ama hep bizim daha çok paramız olsun işçi ne yaparsa yapsin
  • Ji ihh gvv
    4 ay önce
    Insallah personel bulamassiniz da olmayan akliniz basiniza gelir .
  • Aliiii
    4 ay önce
    Beter olun inşaallah yuzde 8 yuzde 10 verirken caniniz cikiyor vede bazi lojmanlar o degerli mudurler birde kontrol etse nerde yatiyor personel diye musteriyi bulmakla yetmiyor is onlari memnun etmeye calisan personeli de siz memnun edin
  • guray karaayvaz
    4 ay önce
    o yatırımcılara denmesi gereken peynir ekmek gibi insanları harcarken neredeydiniz. onların insan kaynakları nekadar eski çalışanıysa personelo kadar çok sürküle oluyor. bunuda o yatırımcıların sorması gerek. Starlight daha soz verdiği primlerini vermiyor. sezon başı söz çok cepten para çıkacaksa ya işten ayırıyorlar yada ödemiyoruz işine gelirse diyorlar.
  • Turhan akdag
    4 ay önce
    Maaslari biraz azaltin bulursunuz,
  • Gürkan
    4 ay önce
    Turizimdeki komik maaşlar hem insanlarda ingilizce Almanca rusça felemenkçe hemde otel otomasyon proğram biliyormusun. Bu özelliklerin hepsini işte birde 4 ay çalıştır sonra postala birde üstüne deki askeri ücret insanlar hayvan değil sayın otel sahipleri ve yöneticiler.verdiğiniz üç kuruşa adam bulamazsınız isterseniz bismillah deyip kendiniz çalışin
  • murat akgul
    4 ay önce
    isciyi ordan boktan sebeplerle kapıya koyarken iyi
  • Ömer çetinkaya
    4 ay önce
    Personele deger versinle maaslari dolgun olsun calisma saatleri duzenli ve 8 saat olsun bakin ozaman nasil personel artiyor bu sekilde kimse calismaz 2 kisinin yapacagi isi 1 kisiye yukluyorlar 10 ve 12 saat calistiriyorlar pozusyon vermiyorlar calisanlara amelelik yaptiriyorlar
  • Erol yavuzkan
    4 ay önce
    Beter olun emekçi hırsızları
  • Fatma çınar
    4 ay önce
    Saýın euphorıa müdürü daha iki yıl önceki maaşlaŕımız duruyor. Şimdi size soruyorum acaba ne zaman vermeyi düşünüyorsunuz bu maaşları
  • Kadir Kartal
    4 ay önce
    Personeli birden işten çıkarırken maşaallah padişah kesiliyorsunuz haklarını vermiyorsunuz servisler sorunlu yemekler sorunlu varsa yoksa müdürler müdürler müdürler personeli üç beş ay ücretsize gönderirken bunlar ne yer ne içer diye hiç kendinize sordunuzmu Teknik personeli bile üçretsize göndermeye başladınız sezon açılmaya yakın iki ayağımızı bir pabuca sığdırmaya çalışıyorsunuz Adalet bu diyorsanız batsın sizin Adalet dediğiniz sistem bu gidişle daha çok personel ararsınız bulamayıncada yoldan geçeni kolundan tutar çalıştırırsınız zarar üstüne zarar
  • Seref ugur
    4 ay önce
    Turizimdeki en buyuk sorun surekliligin olmamasi karsiliksiz fazla mesailer maas basarisiz maas politakalari asil isi yapanlarin sezonluk yangelip yatanlarin surekli calistigi bolum amirlerinin kaymagini yiyip emekcinin hakkinin teslim edilmedigi ve insanlarin kole gibi calistirilip davranildigi bir sektor ne yazikki tanidim bir cok insan ben de dahil o kadar teklif almamiza ragmen otellere sicak bakmiyoruz yurtdisi ic piyasa isler surekli hakkimizi aldigimiz isler oluyor keske boyle olmasaydi ama su an kendine saygisi olan insanin isi degil kesinlikle turizm
  • Azra
    4 ay önce
    Turızmın en altın cagında bıle personelın maası asgarı ucrettı aldıgı bahsıse bıle ısletmeer goz koymustu sonra yavas yavas mesaıye kalmayanı ısten cıkarmakla uyumsuzlukla tehdıt edıp sucladılar kısında gule gule seneye gorusuruz hıkayelerı yemekler personele en ucuzu oldu zaten calısan yemege bıle gıdemedıgı zamanlar coktur yanı sorun buyuktu dahada buyudu Turızmı bırakan kazandı kazancını kısın yemek durumunda kalmadı bunu herkez bılıyor ama ıste konusmak ıcın konusuluyor
  • kadir tokgöz
    4 ay önce
    insallah daha beter olursunuz patron götü yalamakdan ağzıniz doğru bi kelime çıkmıyorki sen yazın çalıştır heee kışında patron oteli kapatıyo de eline sağlık dermisiniz bilmem ama siz çare bulamazsanız biz eleman lara yönlendirelim onlar nasıl çalışmak isterlerse bundan sonra öyle olsun alt elamanlara sorun bu sorunu nasıl çözeriz diye
  • Hakan Khan
    4 ay önce
    Prs group 3 yıldır personel alacaklarını ödemiyorsun sonrada personel yok diyorsun çok komiksin sayın genel müdürlerim personelinize bugüne kadar ne verdinizde ne istiyorsunuz sizin gibi yöneticiler yüzünden turizmi bırakan binlerce personel var artık 1600 - 1700 maaş ver 6 ay sonra kov empati yapın bakalım sizler çalışırmıydınız
  • Sadık Üşüdür
    4 ay önce
    Hep aynı terane, hep aynı unsurlar,.....
  • Mevlüt Karabulut
    4 ay önce
    Turizim işletmeleri hali hazırda çalışan tüm personellerine mesai saati dışarısında yabancı dil eğitimi aldırmalıdır.Yabancı dil öğrenmek bebeğin yürüme süreci gibidir, belli bir süre sonra koşmaya başlarsın...Eğer iyi bir iş yaşamı ve yüksek maaş istiyorsak; zayıf. yönlerimizi güçlendirmeliyiz.
  • Ali k
    4 ay önce
    Yalanla dolanla is yapin iscinin hakkini ye sonra elaman ara cok ararsiniz cok
  • İbrahim A.
    4 ay önce
    Maaşı geçtim benim gibi yeni mezun arkadaşlar var iş bulamıyorlar neymiş tecrübeli eleman o paraya bu işçi gelmez abi
  • mehmet adil
    4 ay önce
    İnşallah hiç çalıştırak adam bulamazsınız
  • Hüseyin Avcı
    4 ay önce
    Değerli arkadaşlar sorun maaş skalası değil.ben 2500 veriyorum ama yine bulamıyorum. Sadece turizm sektörü değil diğer sektörler de de aynı sıkıntı. Tüm sektörlerde durum aynı. Ülkenin eğitim politikası yanlış. Akademi ve sektör birbirine entegre değil. İnsanlar 12 ay iş verebilmek gerekir.
  • KADİR YEŞİLOVA
    4 ay önce
    Tüm yorumlara mealen bende şunu yazmak istedim.Oteller iyi bir İnsan Kaynakları ile çalışmazlarsa sezonda bocalamaya mahkumlardır bence.Muhasebe bölümüne İnsan Kaynakları yaptırılırsa sonuç bu oluyor sanırım.Bende İnsan Kaynakları müdürlüğü yaptım bir kaç otelde hiç bir zaman personel sorunu yaşamadık nedeni ise iyi bir insan kaynakları müdürü işletmeyi sorunsuz yürütmeyi bilir yani personel ve işletme ilişkilerini sıcak tutar ve personelin mutlu ve huzurlu bir şekilde işletmede görev yapmasını sağlar.Halen bir çok otellerde çalışan dostlarıma personel gönderebiliyorum çok şükür...
  • T.d
    4 ay önce
    Euphoria Müdürü beyfendiye söyleyin 2 senedir hala maaşlarını alamayan personelleri var unuttuysa söyleyin. Doğrudur eleman sorunu bu maaşlarla bu yönetim düşüncesiyle olduğu sürece aynen devam edecektir...
  • Duruş cakiroglu
    4 ay önce
    Beter olsunlar personel ararken Avrupa standartı para verirken Afrika stantarti
  • Alan Eser
    4 ay önce
    Insanlar evlerini yurtlarini birakip buralara canini disine takarak calismaya geliyor.Otellerin yuzde 80nin personel lojmani ahır gibi.Barinma ortamlari duzeltilmeli ve maaslar 1800 1900 seviyesine cekilmeli.
  • Muhammet
    4 ay önce
    Yaşanır tabi meydan eleman i na tuvaletten su icirirlerse tabi eleman bulamazlar örnek hours Paradise Otel side güneş altında it gibi çalıştım bi bardak suyu çok gördü meydan müdürüne biraz sorumlu luk ogretin elemana değer verinki eleman size para kazandirsin
  • MehmetD.
    4 ay önce
    Tabi eleman bulamazsınız..İnsanlara hayvan muamelesi yapip,kendiniz kral gibi otel içinde yaşar,keyfinize bakarsınız..Hepiniz personelin asgeri ücret maasinda gözü.. Beter olun
  • Ayhan
    4 ay önce
    Ne ekersen onu biçersin işletme müdürleri yakında kirgizlarida bulamayacaksınız
  • Mustafa
    4 ay önce
    1600 tl maaş veriyorlar sonrada kalifiye personel arıyorlar.versinler 2500 tl maaş personel nasıl bulunuyor.
  • Mustafa
    4 ay önce
    1600 tl maaş veriyorlar sonrada kalifiye personel arıyorlar.versinler 2500 tl maaş personel nasıl bulunuyor.
  • Yalçın
    4 ay önce
    İnsanları 6 ay çalıştırıp 6 ay yatirirsaniz hiç bır değer vermezseniz kaçınılmaz son budur insanlara işe başlamadan çıkış imzalatiyorsunuz sonra personel yok tabii olmaz
  • Baskan
    4 ay önce
    Adama 3yillik alacağını ödemeyen otel var borcunu öde imajını düzelt
  • Tugi
    4 ay önce
    Uç kuruşa adam calistirirsaniz personel tabiki bulamazsınız
  • Otel enayisi.
    4 ay önce
    Personel den yana hangi yatırimıyaptınız hep potronp parondan yanolunca buişler böyle oluyor odayı dövizden sat maaşı tl öden o ne ala otel zici oluştur nasıl olsa enayi bolbu ülkede siyaset de böyle ya şimdi.dünyaya at gözlügüyle bakmayacaksınız!
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x