Program sırasında işçiler, üretkenliklerinin %100’ünü sürdürme vaadi karşılığında, tipik bir haftanın yalnızca %80’inde çalıştıkları için ücretlerinin %100’ünü alırlar.
Program, 4 Day Week Global, Autonomy, bir düşünce kuruluşu ve 4 Day Week UK kampanyası tarafından Cambridge Üniversitesi, Oxford Üniversitesi ve Boston Koleji’nden araştırmacılarla ortaklaşa yürütülmektedir.
Londra’daki bağımsız bir bira fabrikası olan Pressure Drop Brewing’in marka müdürü Sienna O’Rourke, CNN Business’a şirketin en büyük hedefinin çalışanlarının ruh sağlığını ve refahını iyileştirmek olduğunu söyledi.
“Pandemi [has] “Bizi iş ve insanların hayatlarını nasıl organize ettikleri hakkında çok düşündürdü. Bunu çalışanlarımızın hayatlarını iyileştirmek ve dünyadaki kademeli bir değişimin parçası olmak için yapıyoruz” dedi.
O’Rourke, şirket ürün ürettiği ve sevk ettiği için çalışanların ne zaman ve nerede çalışacakları konusunda daha az esnekliğe sahip olduklarını söyledi. Ancak tatil ve hastalık izninde gezinmedeki zorluklar bir ekip olarak ele alınacaktır.
Haftanın 4 Günü kampanyası, bir basın açıklamasında, hükümet destekli denemelerin bu yıl içinde İspanya ve İskoçya’da planlandığını söyledi.
4 Day Week Global CEO’su Joe O’Connor, işçilerin “daha kısa ve daha akıllı” çalışma yeteneklerini gösterdiklerini söyledi.
Pandemiden çıktıkça, giderek daha fazla şirket, rekabetin yeni sınırının yaşam kalitesi olduğunu ve üretime odaklanan saatlik çalışmanın azaltılmasının onlara rekabet avantajı sağlamanın yolu olduğunun farkına varıyor” dedi.
Araştırmacılar, yeni çalışma tarzının üretkenlik düzeyleri, cinsiyet eşitliği ve çevre ile işçi refahı üzerindeki etkisini ölçecekler.
“Analist. Tutkulu zombi gurusu. Twitter uygulayıcısı. İnternet fanatiği. Dost pastırma hayranı.”
More Stories
Ethereum’un 35 Milyon Dolarlık Değişimi: ETH’nin %7 Artışı Nasıl 2 Ayın En Yüksek Seviyesine Ulaştı?
Warren Buffett, Greg Appel’in ayrılışından sonra Berkshire Hathaway’de yatırım kararları vereceğini söyledi
Berkshire Hathaway (BRK.A) 2024 1. Çeyrek kazancı