Verimliliği artırmak için “etrafta dolaşmaya inanıyorum”

Bezos, ilk olarak Aralık 2023'te yayınlanan bir bölümde “Sıkı bir programa bağlı kalmıyorum” dedi. “Toplantılarım genellikle planladığımdan daha uzun sürüyor çünkü bunların önemine inanıyorum.” [mind] dolaşıyorum.”

Örneğin Bezos, toplantılar sırasında, ne kadar küçük veya spontane olursa olsun, insanların birbirleriyle fikir alışverişinde bulunmaları için zaman ayırdığını söyledi ve buna “kaotik toplantı” adını verdi. Bu seansların genellikle belirli bir bitiş zamanı olmadığını ekledi.

“Oturduğumda [in] Bezos, “Bir sorunu çözmeye çalışıyor olsaydık toplantının ne kadar süreceğini bilmiyorum” dedi. “Gerçek şu ki, uzun süre başıboş dolaşmak zorunda kalabiliriz… Bence bir grup akıllı insanla bir beyaz tahtanın başına oturup konuşmaktan ve yeni fikirler üretmekten ve bu fikirlere itiraz etmekten kesinlikle daha eğlenceli bir şey yoktur ve daha sonra itirazlara çözüm önerileri sunup ileri geri gidiyoruz.”

“Birçok insan dolaşımın etkisiz olduğunu düşünüyor” diye ekledi Araştırmalar gösteriyor Farklı bir zihin kişinin üretkenliğini, yaratıcılığını ve mutluluğunu artırabilir.

Bazı üretkenlik uzmanları, bazen yemek molaları ve kahve sohbetleri de dahil olmak üzere, her gün yapılması gereken her görev için takviminizde belirli zaman bloklarını ayırmayı içeren zaman engelleme yöntemini tercih ediyor.

Ancak Yale Üniversitesi'nden psikoloji profesörü Laurie Santos, Mart ayında SXSW'de katılımcılara, bu stratejinin kendinizi stresli ve bunalmış hissetmenize neden olabileceğini söyledi. Bu arada A. 2016 çalışması 200'den fazla üniversite öğrencisi, zihinlerinin başka yerlere gitmesine izin verdiklerinde yaratıcılıklarının önemli ölçüde arttığını buldu.

Yoğun bir programdan bunalan biriyseniz, zihninizin başka yerlere gitmesine izin vermek için zaman ayırmak, daha yapılandırılmış bir programda düşünmeyebileceğiniz fikirleri ortaya çıkarmanıza yardımcı olabilir – bunu yalnızca belirli bir alana yaymak yerine bunu etkili bir şekilde yapmanız koşuluyla. , diyor psikolog Jill Suttie. kitabın UC Berkeley'in 2018'deki Greater Good dergisi için.

İşyerinde veya okulda bir sorun ortaya çıktığında, telefonunuz veya bir dizi okunmamış e-postanız gibi dikkatinizi dağıtacak şeylerden biraz uzaklaşın ve hem büyük hem de küçük bir dizi çözüm bulmaya çalışın ve ardından bunları hayatınızdan çıkarın. Onları yakınlaştırmak için. Mantığa aykırı görünebilir, ancak zihninizin başka yerlere gitmesine izin vermek için iş rutininize ara vermek bazen sizi sıkışmış hissettiren bir sorunu çözmenin en etkili yolu olabilir.

Sotie, “Doğru koşullar altında, başıboş bir zihin bize ve belki de çevremizdekilere fayda sağlayabilir” diye yazdı. “İşin püf noktası zihninizi ne zaman serbest bırakacağınızı bilmektir.”

Bezos, kendi fikirlerinin artıları ve eksileri hakkında düşünmek için zihninin dolaşmasına izin veriyor. “İlk seviye incelemeyi” geçtikten sonra, fikrin netleşmesine yardımcı olmak için bunları verimli grup beyin fırtınası için başkalarına sunar.

Bezos için bu ilk “önsezi”, diğer insanlarla daha ileri keşiflere yol açabilecek bir başlangıç ​​noktasıdır. Potansiyel bir yaratıcı çözümü almak ve bunun nasıl işe yarayacağını bulmak için birlikte çalıştığınızda, sonuçların “eğlenceli” ve üretken olabileceğini söyledi.

Bezos, Friedman'a “Sık sık şunu söyleyeceğim: 'Bak, bu fikre itiraz bulmak senin için kolay olacak ama benimle çalış…''' dedi. “Çünkü başlangıçta yeni fikirleri öldürmek gerçekten çok kolay. Bu yüzden insanları önceden uyarmalı ve şunu söylemelisiniz: “Tamamlanmış bir fikir ortaya çıkarmanın çok fazla çalışma gerektireceğini biliyorum. Hadi bununla başlayalım. “Eğlenceli olacak.”

Günlük işinizin dışında ekstra para kazanmak ister misiniz? Abone olmak CNBC'nin çevrimiçi pasif gelirin nasıl kazanılacağına dair yeni çevrimiçi kursu Yaygın pasif gelir kaynakları, başlangıç ​​ipuçları ve gerçek hayattaki başarı öyküleri hakkında bilgi edinin.

Artı, CNBC Make It bültenine kaydolun İş, para ve yaşamda başarıya yönelik ipuçları ve püf noktaları için.