Mayıs 6, 2024

Manavgat Son Haber

Türkiye'den ve dünyadan siyaset, iş dünyası, yaşam tarzı, spor ve daha pek çok konuda son haberler

Elon Musk, Twitter çalışanları için toplu işten çıkarmalara başladı

Süspansiyon

SAN FRANCISCO – Elon Musk, Twitter’da toplu işten çıkarma başlattı ve şirketin 7.500 kişilik işgücünü keskin bir şekilde azalttı ve şirketin revizyonunu başlattı.

Şirket çalışanlarına Perşembe günü geç saatlerde işten çıkarma planlarını bildirmek için e-posta gönderildi ve çalışanlara Cuma günü 09:00’a kadar işçilerin “Twitter’da Sıranız” başlıklı bir e-posta alacakları bildirildi.

İşlerine devam edenler şirket e-postalarına bildirilecektir. Kaybedenler kişisel e-postaları ile bilgilendirilecektir.

E-postada, “Twitter’ı sağlıklı bir yola sokma çabası içinde olan ekip, Cuma günü küresel iş gücümüzü azaltmak gibi zorlu bir süreçten geçecek” denildi. Bunun Twitter’a değerli katkılarda bulunan birkaç kişiyi etkileyeceğinin farkındayız, ancak bu eylem ne yazık ki şirketin başarısının devam etmesi için gerekli.”

Elon Musk’ın Twitter gönderisindeki sessizlik işçileri şaşırttı

Saat 17.00’ye kadar e-posta almayan herkese şirketle görüşmeleri söylendi. Ofisler Cuma günü kapalı olacaktır.

E-posta şöyle devam etti: “Etkilenmiş olsanız da olmasanız da, bunun inanılmaz derecede zorlu bir deneyim olduğunu anlıyoruz.” “Twitter’a katkılarınız ve bu süreçten geçerken gösterdiğiniz sabır için minnettarız.”

Bu, Musk’ın çalışanlarıyla şirket çapındaki ilk temasıydı.

Takım,

Twitter’ı sağlıklı bir yola sokmak için Cuma günü küresel iş gücümüzü azaltmak gibi zorlu bir süreçten geçeceğiz. Bunun Twitter’a değerli katkılarda bulunan birkaç kişiyi etkileyeceğinin farkındayız, ancak bu eylem, ne yazık ki şirketin başarısının devamını sağlamak için gereklidir.

Dağıtılmış iş gücümüzün doğası ve etkilenen bireyleri mümkün olduğunca çabuk bilgilendirme arzumuz nedeniyle, bu süreç için iletişim e-posta yoluyla olacaktır. 4 Kasım Cuma günü saat 09:00’a kadar herkes konu satırına sahip bireysel bir e-posta alacak: Twitter sıranız. Lütfen spam klasörünüz de dahil olmak üzere e-postanızı kontrol edin.

İşiniz etkilenmiyorsa, Twitter e-postanız aracılığıyla bir bildirim alacaksınız.

İşiniz etkilenirse, kişisel e-postanız aracılığıyla sonraki adımlar hakkında bir bildirim alacaksınız.

4 Kasım Cuma günü saat 17:00 PST’ye kadar @twitter-hr’den bir e-posta almadıysanız, lütfen [email protected] adresine e-posta gönderin.

Twitter sistemlerimizin ve müşteri verilerimizin yanı sıra her çalışanın güvenliğini sağlamaya yardımcı olmak için ofislerimiz geçici olarak kapatılacak ve tüm rozetlere erişim askıya alınacaktır. Bir ofisteyseniz veya ofise gidiyorsanız, lütfen eve gidin.

Etkilenmiş olsanız da olmasanız da, bunun yaşanması çok zor bir deneyim olduğunu anlıyoruz. Gizli şirket bilgilerini sosyal medyada, basında veya başka herhangi bir yerde tartışmanızı engelleyen Twitter politikalarına bağlı kalmaya devam ettiğiniz için teşekkür ederiz.

Twitter’a katkılarınız ve bu süreçten geçerken gösterdiğiniz sabır için teşekkür ederiz.

Teşekkür ederim.

heyecan

– Washington Post tarafından alınan e-posta

E-postaya yanıt olarak, düzinelerce Twitter çalışanı, meslektaşlarına veda etmek için mavi bir kalp gönderdi. Aynı kalpler, Slack’te uzun bir parşömen halinde birer birer yayınlandı.

READ  Rusya ve Ukrayna'nın tedarik zincirleri üzerindeki etkisi: gıda maddeleri, mineraller ve emtialar

Bazı çalışanlar, Slack e-posta ve mesajlaşma hizmeti gibi dahili sistemlere erişimini kaybetmeye başladı ve Perşembe günü şirket çalışanları, sonuçları gerçek zamanlı olarak gördüklerini açıkladı.

“Sayılar azalıyor” [Slack] Misilleme korkusuyla isminin açıklanmaması koşuluyla konuşan bir kişi, “Son bir saatte insanlar sinek gibi düşüyor” dedi.

Musk’ın son altı gün içinde yeni ürün geliştirmeyi hızlandırmak için küçük ekipler halinde katıldığı çalışanlar bile, iç sistemlere erişimleri iptal edilerek terk edildi. Aynı davada konuşan başka bir çalışan, Perşembe günü böyle bir ekibe çekilen ve işini kaybeden dört kişiyi tanıdığını söyledi. Çalışan onları da kaybetti.

Twitter’da çalışanlar, iç sistemlerden çıkarıldıklarını ve işten çıkarıldıklarını varsaydıklarını tweet atıyorlardı.

Maske, yeni gelir kaynakları aradığı için reklamverenleri cezbeder

Twitter ve Musk, yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.

Musk, fazla ödeme yaptığını kabul ettiği bir siteye yaptığı yatırımı telafi etmesi için baskı altında. Geçen hafta, siteyi bu baharda 44 milyar dolara satın almak için bir anlaşma yaptıktan sonra, satın alma işleminden çıkmayı denemeden önce Twitter’ın sahipliğini aldı ve ardından bir mahkeme savaşında deneme tarihi yaklaşırken anlaşmaya yeniden girdi.

Analistler, Twitter’ın gerçek değerini yaklaşık 25 milyar dolar olarak tahmin ediyor. Musk ayrıca, mali belgelere göre sitenin satın alınmasını finanse etmek için 12 milyar dolardan fazla bir kredi aldı ve ona maliyetleri düşürmesi ve ödemeyi sürdürmesi için baskı yaptı. Yılda yaklaşık 1 milyar dolar Bu borcun faiz ödemeleri.

Musk, yeni şirketin CEO’su. Yardımcıları arasında avukatı Alex Spiro, yatırımcı David Sacks ve Musk aile ofisini yöneten Jared Birshall yer alıyor.

İşten çıkarma, Musk ve yardımcısının Twitter’ın dahili projelerinde geliştirmeyi durduran bir ürün dondurması uyguladığı, Tesla mühendislerini Twitter’ın kodunu gözden geçirmeleri için getirdikleri ve çalışanları şirketin bilgileriyle ilgili bir boşlukta sabırsızlıkla beklettikleri bir Twitter değerlendirmesinden bir hafta sonra geldi. yön ve liderlik.

READ  Kablolu TV şirketlerinin canlı oran toplamlarını ve FCC kurallarını sağlamaları gerekmektedir.

Eski güvenlik şefi, Twitter’ın ‘büyük eksiklikleri’ gömdüğünü iddia etti

Gizli planları açıkça tartışmak için anonimlik koşuluyla konuşan konuya aşina olan kişilere göre Musk’ın Twitter çalışanlarının yaklaşık yüzde 50’sini işten çıkarma planlarını sürdürmesi bekleniyordu.

Musk, Twitter’daki görevine bir hafta önce CEO, CFO ve genel danışman da dahil olmak üzere eski yöneticileri kovarak başladı.

Cuma günü başlayan işten çıkarmaların satışları, güveni, güvenliği, pazarlamayı, ürünleri, mühendislik ve hukuk ekiplerini etkilemesi bekleniyordu ve bu da tüm şirketi hedef aldı.

İşten çıkarmalara ek olarak, Musk’ın işin diğer bölümlerinde de ciddi kesintiler yapması bekleniyor – bazıları o kadar derin ki, The Washington Post tarafından görülen dahili belgelere ve aşina olan kişilere göre, çalışanlar Twitter’ı çalışır durumda tutabilme konusunda endişe duyuyorlar. Konuşan planlar, intikam korkusuyla Anonimlik sağladı.

Bu hafta mühendislere gönderilen mektuplarda yöneticiler, belgelere ve kişilere göre, işçilerden şirket genelinde yıllık en az 500 milyon dolarlık kesinti bulmanın yollarını önermelerini istedi. Kesintiler, siteyi çalıştırmak için gereken veri merkezlerini ve diğer yazılım altyapısını ve ayrıca Twitter içeriğini yöneten sözleşmeli işgücünü hedef alacak.

Twitter’ın iş gücüyle etkileşime geçme planlarını detaylandıran belgeler

Perşembe günü erken saatlerde, yaklaşmakta olan kesinti raporları arasında, Twitter çalışanları kaçınılmaz görünen şeylere hazırdı ve iş kaybı olasılığı arttıkça mesajlaşma uygulamaları gibi dahili araçlarını en son durumu görmek için güncellediler.

Ancak e-posta günün ilerleyen saatlerinde gelene kadar çok az bilgi kaldı.

Twitter’ın ofislerinde çalışanlar gözyaşları içinde vedalaştılar, iletişim bilgilerini paylaştılar ve kalan çalışanların belgelerini erişilebilir hale getirmeye çalıştılar.

Meslektaşlarının yokluğunda siteyi çalışır durumda tutabileceklerinden emin olmak istediler.

İşten ayrılmadan önce şirket tarafından verilen dizüstü bilgisayarlarda veri nasıl kaydedilir, aktarılır ve silinir?

READ  Bong ve Vitera, 34 milyar dolarlık bir tarımsal ticaret merkezi oluşturmak için birleşecek

Musk siteyi devralmadan önce Twitter, planlara aşina olan kişilere göre çalışanların dörtte birini etkileyecek büyük çaplı işten çıkarmalar planlamıştı. Post daha önce, şirketin yönetim kurulunun 700 milyon dolarlık işçilik maliyetlerinden tasarruf etme çabasının bir parçası olarak binlerce kişiyi işten çıkarmayı planladığını bildirmişti.

Will Orems, Kat Zakrewski, Elizabeth Duskin ve Gerrit de Fink bu rapora katkıda bulundular.