NFL, tüm takımların azınlık hücum koçu eklemesi gerektiğini söyledi, Rooney kuralını kadınları içerecek şekilde genişletti

PALM BEACH, Florida – 32 NFL takımının tamamı, ligin devam eden çeşitlilik çabalarını ele almak için Pazartesi günü açıklanan bir dizi politika iyileştirmesinin parçası olan 2022 sezonu için bir azınlık hücumu yardımcı antrenörü tutacak.

Bir antrenör, NFL sahiplerinin yıllık toplantılarında benimsedikleri politikaya bağlı olarak “kadın veya ırksal veya etnik bir azınlığın üyesi” olabilir ve kendilerine lig çapında bir fondan ödeme yapılır. Antrenör, baş antrenör pozisyonları için en çok aranan adayları üreten hücum antrenörü havuzuna azınlık katılımını artırmak amacıyla baş antrenör ve hücum personeli ile yakın çalışmalıdır.

NFL Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım Komitesi başkanı Pittsburgh Steelers’ın sahibi Art Rooney 2, “Şu anda, bir baş antrenör için bir başlangıç ​​noktasına baktığınızda, koordinasyon pozisyonlarına sahip olduklarının kabulü” dedi. “Açıkçası, son yıllarda koçların topun hücum tarafından geldiği bir trendimiz var ve açıkçası hücum koordinatöründe çok fazla azınlık yok. [job]. “

NFL’nin baş idari görevlisi Dasha Smith, bazı takımların halihazırda benzer destekleyici rollerde koçları veya koçları olduğunu ve bunun programa sayılacağını söyledi. Ancak tüm takımlar için gereksinimler, Rooney’nin adını Art Rooney’nin babasından alan ve ligin tüm seviyelerinde azınlık istihdamını artırmak için tasarlanan temel tarihindeki ilk işe alım durumunu temsil ediyor.

Başta genel menajerler ve savunma koordinatörleri olmak üzere bazı alanlarda ilerleme kaydedildi, ancak ligde sadece beş azınlık baş antrenör var. Komisyon Üyesi Roger Goodell Şubat ayında yaptığı açıklamada, ligin 2022 teknik direktör işe alım döngüsü boyunca hedeflerine ulaşamadığını ve bu sezon dışında çabaları iki katına çıkarma sözü verdiğini söyledi.

Hücumda yardımcı antrenörün görevine ek olarak, lig ayrıca:

• Rün temel diline tüm seviyelerde kadınlar eklendi. Şimdi, kadınların ve/veya beyaz olmayan kişilerin, baş antrenör de dahil olmak üzere, üst düzey pozisyonlar için iki dış azınlıkla görüşme şartlarını karşılayabileceklerini okuyacaktır. Kadınlarla görüşme yapılması zorunlu değildir, ancak artık yerine getirme sürecine dahil edilmektedir. Takımın, Rooney’nin tabanını tatmin etmek için açık bir baş antrenör pozisyonu için iki Oval kadınla röportaj yapması ve ardından herhangi bir renkle görüşmeden işe alım yapması mümkündür. Ancak pratik bir bakış açısından Rooney, bunun olası olmadığını söyledi.

Rooney, “Meselenin gerçeği şu ki, en azından bugün bile baş antrenör pozisyonu açısından havuzda çok fazla kadın yok.” Dedi. “Umarım bu yıllar içinde değişecektir, ancak bu yüzden şu anda etnik azınlıklar için yapılan röportajların sayısının caydırıcı olduğunu düşünmedik. Açıkçası, bunu zaman içinde ele alabiliriz, ancak şimdilik bunu bir sorun olarak görmedik. “

“Gerçekten, muhtemelen kadınların koçluk derslerine girmelerinin ilk aşamalarına bakıyoruz, bu yüzden bu bir sorun haline gelmeden önce biraz daha uzakta olabiliriz.”

• Potansiyel sahiplik gruplarının çeşitli üyelerini teşvik etmek ve çekmek için bir misyon beyanı yayınlayın. Açıklama kısmen okundu: “Grup, kulübün hakim sahibi olarak hareket etmek de dahil olmak üzere, kulüpte önemli bir paya ve katılıma sahip olacak çeşitli bireyleri içeriyorsa, üyelik olumlu ve anlamlı bir faktör olarak kabul edilecektir.”

Açıklama, azınlıkların mülkiyet gruplarına katılımını gerektirmez. Denver Broncos ilk test vakası olacak. Satışlarıyla ilgilenen yatırımcıları değerlendirmenin ortasındalar. Rooney, birçok grubun azınlık katılımı olduğunu anladığını söyledi.

• Goodell’in ligin çeşitliliğini değerlendirmeleri için dışarıdan uzmanları davet etme taahhüdünün bir parçası olan Çeşitlilik Danışma Komitesini duyurdu. Altı üyesi arasında eski Houston Teksaslı genel müdürü Rick Smith de var. Aynı zamanda eski New Jersey Başsavcısı Peter Harvey ve Springboard’un kurucusu ve başkanı Pamela Carlton’u da içeriyor.

Goodell, Rooney’nin üssünü tamamen ortadan kaldırma ve baştan başlama olasılığını artırdı, ancak Dasha Smith bunun birçok alanda etkili olmaya devam ettiğini söyledi.

“Genel olarak çeşitlilik çabalarımıza çok yardımcı oldu” dedi. “Antrenör pozisyonunda istediğimiz sonuçları kesinlikle görmesek de, bu sezon özellikle savunma koordinatörü rollerinde ilerleme gösteren sonuçlar gördük.”

Lig verilerine göre, 2022 yılı için NFL savunma koordinatörleri arasında 15 azınlık var. Genel olarak, azınlık koçları 2021’deki %35’ten artık lig toplamının %39’unu oluşturuyor. Ayrıca ligde 12 A bayan lig rekoru da var. koçluk kadrosu.